Arbeitsplatz mit Übernahme Option nach dem Anerkennungsjahr Anleitung durch erfahrene Fachkräfte eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung
einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie
fördern. Das bieten wir Ihnen: ------ Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche
in einem multiprofessionellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision
und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter
-diakonische Motivation Sie erwartet: sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung Jobticket
) Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: ein sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft attraktive
tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad
und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen ErfahrungEine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zuschläge für Schichtarbeit30 Tage UrlaubRegelmäßige Supervision, Teamtage sowie attraktive
Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad
und Supervision Raum für eigene Ideen in der Nachmittagsgestaltung (z.B. Schwimmen, Sport, AG’s…) Interne Fortbildungen Unterstützung in Krisensituationen Eine strukturierte Einarbeitung attraktive
attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage
Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage
Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage
im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing
Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD
(6 - 22 Uhr), auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtdienste. Du erhältst Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten. Was dich erwartet: attraktive, tarifliche
-, SuE-Zulage eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(wünschenswert Kenntnisse in Sofia) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr
) Unser Angebot Ein fachlich attraktives Aufgabengebiet als Alternative zu Bereitschaften und Schichtdienst im stressigen Klinikalltag Wunscharbeitszeit im Zeitfenster von Mo-Fr 08-18 Uhr Interdisziplinärer
kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Wir zahlen eine angemessene tarifliche Bezahlung (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen
zwischen 13 und 15 - 17 Uhr (je nach Betreuungsangebot vor Ort) und während der Schulferien ab 8 Uhr Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Schulkinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe
zwischen 13 und 15 - 17 Uhr (je nach Betreuungsangebot vor Ort) und während der Schulferien ab 8 Uhr Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Schulkinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe
, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kathrin Kaleja Recruiting
nach AVR.DD, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
nach AVR.DD, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
stehen Ihnen bei Fragen zur Seite. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm. Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Taschengeld, Verpflegung
, einem der besten Tarife Zusätzlich geförderte attraktive Altersvorsorge Teilzeitstelle mit mindestens 19,5 Stunden/Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kathrin Kaleja Recruiting
in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Verantwortungsbereitschaft wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten Bereitschaft zur Fortbildung Führerschein Klasse B wünschenswert Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
in einem innovativen Arbeitsumfeld eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
, Entgeltgruppe EG 13, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
sicherer Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Outlook, Excel und Word) strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Das erwartet Sie: attraktive Bezahlung
Sie: attraktive Bezahlung ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz fachliche Begleitung durch das sozialpädagogische Team Für Rückfragen steht Ihnen Herr David Strobel, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030
Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener tariflichen
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote
Kommunikationsstärke und Teamgeist Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote
. Attraktive Vergütung und tarifliche Leistungen. Praxisintegrierte Ausbildung (PIA): 1. Ausbildungsjahr: 1.340.69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402.07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503.38 € Die Beträge beziehen
nach der Ausbildung. Attraktive Vergütung und tarifliche Leistungen. Praxisintegrierte Ausbildung (PIA): 1. Ausbildungsjahr: 1.340.69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402.07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503.38 € Die Beträge
und organisatorisch geschickt können Sie sich auf unsere "8 Richtigen für ein starkes Wir" freuen! Wir bieten Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas
in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung mit einem Stundenlohn ab 18 € brutto flexibler Arbeitszeitgestaltung Mitarbeitenden mit tollem Teamgeist individuellen Erfahrungsmöglichkeiten Weitere Angaben
sammeln können sind Sie bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver
mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz Wir bieten Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen
und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW Wir bieten Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher
zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches